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Qu’est-ce que le test bilingue du gouvernement canadien ?

Qu’est-ce que le test bilingue du gouvernement canadien ?

Le test bilingue officiel du gouvernement canadien est connu sous le nom d’évaluation de langue seconde (ELS). Il s’agit d’un examen complet de compétences linguistiques en trois parties que les fonctionnaires doivent passer pour démontrer leur capacité à lire, écrire et parler dans l’une ou l’autre des deux langues officielles du Canada, à savoir le français et l’anglais – selon celle qu’ils considèrent comme leur deuxième langue :

Les ELS sont conçues pour permettre aux agences et aux sociétés d’État de pourvoir correctement les postes régis par les lois sur les langues officielles du Canada. La structure des ELS permet également de s’assurer que certains postes bilingues de la fonction publique peuvent servir le public de manière efficace dans les deux langues.

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Que contient l’évaluation de langue seconde (ELS) ?

L’ELS se compose de trois évaluations distinctes, chacune évaluant une composante différente de la communication : L’évaluation linguistique à l’oral, le test d’expression écrite et le test de compréhension de l’écrit.

Test de compréhension de l’écrit

Les candidats qui passent le test non supervisé de compréhension de l’écrit sont évalués sur leur capacité à lire et à comprendre des textes professionnels rédigés dans leur deuxième langue.

Le candidat dispose de 45 minutes pour répondre à 25 questions à choix multiples. Ce test exige que les participants lisent un passage d’un texte lié au travail, tel qu’un courriel ou un mémo, et répondent ensuite à une question concernant le contenu par la réponse la plus appropriée.

Test d’expression écrite

Le test d’expression écrite non supervisé évalue la capacité d’un candidat à écrire et à communiquer efficacement avec d’autres personnes sur des sujets liés au travail dans leur deuxième langue.

Dans cet examen, les apprenants disposent de 45 minutes pour répondre à 30 questions à choix multiples, qui comprennent des exercices à trous et l’identification d’erreurs. Les candidats sont invités à sélectionner le mot ou la phrase la plus appropriée pour compléter une phrase ou à choisir la version correcte d’une phrase dans un paragraphe.

L’évaluation linguistique à l’oral

Anciennement connue sous le nom de Test de compétence orale, l’évaluation linguistique à l’oral de l’ELS mesure la capacité des fonctionnaires à servir le public canadien en français et en anglais en mesurant leur compétence orale dans leur deuxième langue.

L’évaluation orale est effectuée par vidéoconférence avec un évaluateur en direct qui parle avec le candidat, écoute ses réponses et lui pose des questions de suivi.

L’évaluateur en direct attribue aux candidats un niveau de compétence à l’issue du test. Ces résultats sont basés sur les capacités orales du candidat en matière de fluidité, de compréhension, de vocabulaire, de grammaire et de prononciation.

Pourquoi le Canada exige-t-il l’ELS ?

L’ELS est élaboré par la Commission de la fonction publique du Canada, qui est chargée d’administrer et de superviser le programme d’ELS.

Le Canada est un pays bilingue dont l’anglais et le français sont les langues officielles en vertu des lois sur les langues officielles, ce qui signifie que les Canadiens ont le droit d’être servis dans l’une ou l’autre des langues lorsqu’ils s’adressent à des agences fédérales et à des sociétés d’État.

L’ELS est conçu pour aider les ministères et les agences à pourvoir les postes bilingues et à s’assurer que les fonctionnaires maîtrisent les deux langues afin de garantir une communication et une prestation de services efficaces dans l’ensemble du pays.

En fonction du poste et des responsabilités, les employés du service public peuvent être tenus de posséder différents niveaux d’aisance et de compétence. Certains de ces niveaux sont des exigences non négociables pour être embauché à ces postes, tandis que d’autres permettent aux candidats de suivre une formation en langue seconde en cours d’emploi.

Comment la LRDG peut-elle vous aider ?

LRDG propose une approche complète, personnalisée et flexible pour aider les candidats à un emploi dans la fonction publique à se préparer à leur ELS. Avec plus de 30 000 apprenants depuis 2002 et un taux de réussite aux examens de 90 %, LRDG crée des plans d’apprentissage sur mesure, propose des horaires flexibles et fournit des conseils et des formations d’experts.

Notre méthodologie unique, le tutorat individuel et l’accès 24 heures sur 24 à du matériel pédagogique interactif en ligne font de LRDG un partenaire de confiance pour atteindre vos objectifs en matière de compétences linguistiques. Que vous souhaitiez gagner en confiance dans votre deuxième langue, améliorer vos compétences rédactionnelles ou maîtriser des sujets de conversation complexes, LRDG vous offre le soutien et les ressources nécessaires pour vous aider à réussir du premier coup.

 

Questions fréquemment posées

Qu’est-ce que le test bilingue du gouvernement canadien ?

L’évaluation officielle du bilinguisme français-anglais du gouvernement canadien est le test d’évaluation de la langue seconde (ELS). Il s’agit d’un examen de compétence en trois parties que les employés du secteur public doivent passer pour démontrer leur capacité à lire, écrire et parler dans les deux langues officielles du Canada.

Que contient l’évaluation de langue seconde (ELS) ?

L’ELS se compose de trois évaluations distinctes : Le test de compréhension de l’écrit, le test d’expression écrite et l’évaluation linguistique à l’oral. Ces tests mesurent respectivement la capacité du candidat à parler, à écrire et à comprendre la langue seconde.

Pourquoi le Canada exige-t-il l’ELS ?

En vertu des lois canadiennes sur les langues officielles, les Canadiens ont le droit d’être servis par leur gouvernement et les sociétés d’État en anglais ou en français. L’ELS est conçu pour permettre aux organismes de la fonction publique de trouver et de pourvoir des postes avec des candidats bilingues qualifiés.