Qu’est-ce qui fait un excellent programme linguistique pour les entreprises ?

Dans un monde des affaires toujours plus interconnecté, la communication est le moteur de la collaboration, de la croissance et de l’innovation. Pour les entreprises canadiennes, où l’anglais et le français sont indispensables à la réussite, investir dans la formation linguistique ne relève pas seulement des RH : c’est un véritable avantage stratégique.

Depuis 2002, LRDG se spécialise dans des formations linguistiques conçues pour aider vos équipes à communiquer avec assurance, à renforcer les relations avec la clientèle et à s’épanouir dans des milieux de travail bilingues.

Voici les six éléments clés qui définissent un excellent programme de formation linguistique en entreprise, ainsi que la manière dont LRDG les applique.

1. Des parcours d’apprentissage personnalisés pour des résultats concrets

Chaque organisation est unique, et son personnel l’est tout autant. Un excellent programme de formation linguistique en anglais ou en français reconnaît qu’une approche uniforme ne convient pas à tous et à toutes.

Chez LRDG, la personnalisation est au cœur de notre méthodologie. Chaque apprenant·e suit un parcours de formation adapté à son niveau, à ses objectifs et aux exigences de son poste, qu’il s’agisse de maîtriser l’anglais des affaires pour des présentations ou de perfectionner le français professionnel pour les communications gouvernementales.

Nos tuteurs et tutrices conçoivent des leçons pertinentes, engageantes et axées sur les résultats.

Commencer avec LRDG, c’est simple — seulement cinq étapes :

• Appel de découverte : Discutez avec notre équipe pour définir les besoins et objectifs de votre entreprise.
• Évaluation initiale : Passez un test de classement afin de déterminer le module de départ de chaque personne apprenante
• Choisir un programme : Sélectionnez parmi un éventail d’options de formation linguistique pour les entreprises avec un horaire personnalisé.
• Intégration : Nous configurons les accès, programmons les évaluations et fournissons des horaires à vos employés.
• Commencer l’apprentissage : Débutez la formation avec nos tuteurs et tutrices bilingues et notre plateforme en ligne !

2. Un personnel qualifié et sensibilisé à la diversité culturelle

Apprendre une langue, ce n’est pas seulement acquérir du vocabulaire : c’est comprendre une culture et communiquer avec assurance.

C’est pourquoi notre équipe qualifiée en formation pour les entreprises est composée de tuteurs et tutrices bilingues, offrant à chaque séance une expertise linguistique approfondie et une sensibilité accrue à la diversité culturelle.

Que vous choisissiez l’anglais, le français ou les deux, nos formateurs et formatrices favorisent la création de liens authentiques entre personnes de langues et de cultures différentes, une compétence clé pour évoluer dans le Canada multiculturel.

Rencontrez nos tuteurs : Découvrez nos tuteurs et tutrices la formation linguistique pour les entreprises de LRDG si efficace et inspirante.

3. Des options d’apprentissage flexibles et accessibles

Le personnel des entreprises est très occupé et a besoin de flexibilité. Un programme de formation linguistique pour les entreprises de premier niveau doit s’adapter à l’horaire et au mode de travail de chaque organisation. Chez LRDG, nous simplifions ce processus.

Notre approche combine du tutorat en direct et une plateforme en ligne intuitive permettant aux employé·e·s d’apprendre à tout moment, de n’importe où. Que vos équipes travaillent à distance, au bureau ou dans différentes provinces, nos solutions flexibles garantissent une formation uniforme et pratique.

• Avec tutorat (individuel ou en groupe) 

Pour les équipes qui bénéficient d’interactions directes, LRDG propose des séances de tutorat individuelles ou en groupe, dirigées par des formateurs bilingues expérimentés. Ces séances favorisent la fluidité orale, la communication professionnelle et la compréhension culturelle, un atout pour accélérer la progression. 

• Sans tutorat (apprentissage individuel autodirigé)

Vous préférez l’apprentissage autodirigé? Les membres de votre personnel peuvent accéder à notre plateforme en ligne pour étudier à leur propre rythme. Cette option flexible comprend des exercices interactifs et un suivi du progrès. Parfait pour les personnes souhaitant améliorer leurs compétences en anglais ou en français selon leur emploi du temps.

4. Des conseillères pédagogiques dévouées

L’apprentissage d’une langue va au-delà de la salle de classe. C’est pourquoi chaque apprenant·e chez LRDG bénéficie de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dévouée qui suit et guide sa progression du début à la fin.

Leur expertise garantit un parcours d’apprentissage motivant, efficace et véritablement enrichissant.

Rencontrez notre équipe : Faites connaissance avec les conseillères qui rendent la formation linguistique pour les entreprises de LRDG si percutante et inspirante.

5. Des résultats mesurables et un retour sur investissement clair

Un excellent programme linguistique pour les entreprises doit offrir des résultats mesurables, et LRDG facilite cela grâce à sa plateforme d’apprentissage exclusive.

Bien plus qu’un outil de suivi, cette plateforme contient l’ensemble de l’expérience d’apprentissage : formation autodirigée, activités interactives, suivi du progrès en temps réel et plus encore.

Les gestionnaires et les équipes RH ont accès à des analyses détaillées portant sur l’assiduité, l’engagement, la progression et le rendement de chaque personne apprenante. Avec ce niveau d’information, vous pouvez clairement constater comment la formation linguistique en anglais ou en français améliore la communication entre les membres du personnel et favorise la croissance globale de votre entreprise.

6. Aligner l’apprentissage linguistique sur les objectifs de votre entreprise

Un programme efficace ne se limite pas à enseigner la grammaire : il aide votre organisation à atteindre ses objectifs. C’est pourquoi les formations pour les entreprises offertes par LRDG sont bâties autour du cadre CECR, une norme internationale permettant de structurer le développement des compétences linguistiques en fonction des besoins réels des entreprises.

Que vos objectifs incluent l’expansion vers de nouveaux marchés, l’amélioration de la communication interne ou l’accompagnement des membres du personnel dans des environnements bilingues, nos programmes alignent l’apprentissage linguistique sur vos priorités stratégiques.

Nous aidons vos équipes à développer la confiance nécessaire pour représenter votre marque, établir des liens avec les clients et et être un leader au-delà des frontières linguistiques.

Pourquoi choisir LRDG pour la formation linguistique pour les entreprises au Canada ?

En tant que l’un des principaux fournisseurs de services de formation linguistique au Canada, LRDG a aidé des organisations de divers secteurs à renforcer leur communication et leur compétitivité grâce à l’apprentissage des deux langues officielles.

Qu’il s’agisse de formation linguistique pour les entreprises en français ou en anglais, nous offrons des solutions personnalisées et des résultats mesurables qui favorisent la performance et l’inclusion au sein du milieu de travail.

Prêt à faire évoluer les compétences linguistiques de votre équipe ?

Offrez à votre organisation une formation linguistique pour les entreprises sur mesure qui aura un impact positif sur votre entreprise. Réservez votre appel avec notre équipe dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos programmes et téléchargez notre Guide de formation pour les entreprises pour découvrir en détail nos forfaits, nos options d’apprentissage et nos solutions axées sur le rendement et le retour sur investissement.